GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ ve İDARİ.BİL.FAK. İŞLETME
1 |
STRATEGIC PLANNING PERFORMANCE RELATION THE CASE OF SYRIAN NGOs IN TÜRKİYE
Yazar(lar): MAGHARBEH RAMİ,SEYHAN MEHMET |
|---|---|
2 |
İş Tatmininde Örgütsel Adalet ve Etik Liderliğin Rolü
Yazar(lar): KELEŞ BÜŞRA,SEYHAN MEHMET |
3 |
İşletme Alanında Seçilmiş Konular
Bölüm Adı: The Relationship Between HRM Practices and Organizational Commitment in NGOs in Turkey |
4 |
Sosyal Bilimler Üzerine Çalışmalar: Yönetim Bilişim Sistemleri, İşletme, Ekonomi & Tarih
Bölüm Adı: Kariyer Geliştirme ve Psikolojik Sözleşme İlişkisine Dair Kavramsal Bir Çalışma |
5 |
PANDEMİ SÜRECİNİN ETKİLERİNE DAİR AKADEMİK DEĞERLENDİRMELER
Bölüm Adı: YÖNETİM LİTERATÜRÜNDE COVID-19 SÜRECİNİN DÖNÜŞÜMSEL ETKİLERİ |
6 |
TEDARİK ZİNCİRİ ve LOJİSTİKTE GÜNCEL KONULAR ve STRATEJİK YAKLAŞIMLAR
Bölüm Adı: TEDARİK ZİNCİRİNDE İNOVASYON KÜLTÜRÜ |
7 |
İLİŞKİSEL SERMAYE Akademide Ağ Kurma Davranışı
Yazar(lar): SEYHAN MEHMET |
1 |
Evaluating the nexus of HRM and sustainability in green supply chains: A comprehensive literature review
SEYHAN MEHMET,ÇİĞDEM ŞEMSETTİN,Meidute-Kavaliauskiene Ieva
|
|---|---|
2 |
İnsan Kaynakları Analitiğinin Bibliyometrik Analizi: Web Of Science İncelemesi
SEYHAN MEHMET
|
3 |
İşletme Tarihi Üzerine Bibliyometrik Bir Çalışma 1991den 2023e Web of Sciencedaki Yayınların İncelenmesi
SEYHAN MEHMET,DURMUŞ GÖKMEN,YAŞAR UĞURLU ÖZLEM,BAYAR YASİN
|
4 |
Bankaların Dijital Hizmetlerinin Eşbiçimlilik Bağlamında Değerlendirilmesi: KOBİ Bankacılığı Üzerine Bir Araştırma
YAŞAR UĞURLU ÖZLEM,SEYHAN MEHMET,BAYAR YASİN
|
5 |
Psikolojik Sermaye ve Akademik Performans İlişkisinde Covid-19 Korkusunun Düzenleyici Rolü: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma
SEYHAN MEHMET,YAŞAR UĞURLU ÖZLEM,KIZILDAĞ DUYGU,POLAT GÜLDEN İPEK
|
6 |
SUPPLY CHAIN - INNOVATION: PAST, PRESENT, AND FUTURE
SEYHAN MEHMET, ÇİĞDEM ŞEMSETTİN, YILDIZ BÜLENT, Meidute-Kavaliauskiene Ieva
|
7 |
İç Hizmet Kalitesinin İşgören Performansı Üzerindeki Etkisinde Kurumsal Aidiyetin Aracı Rolü
SEYHAN MEHMET
|
8 |
Yönetsel Bağlamda Yeşil İnovasyonun Evriminin Bibliyometrik Analizi
SEYHAN MEHMET
|
9 |
Tedarik Zinciri Alanyazını Rotası: Lisansüstü Çalışmaların Evrimi
Yıldız Bülent,Çiğdem Şemsettin,Seyhan Mehmet
|
10 |
Ürün İnovasyon Uygulamalarının Ürün Pazar Performansı Üzerindeki Etkisinde Ürün Kalitesinin Aracı Rolü
YILDIZ BÜLENT,SEYHAN MEHMET
|
11 |
The Relationship between Strategic Capabilities and Competitive Performance: The Moderating Role of Internal Cooperation
SEYHAN MEHMET,AYAS SİBEL,SÖNMEZ ÜMİT,YAŞAR UĞURLU ÖZLEM
|
12 |
The Relationship between National Football Teams Performance and Stock Markets
TORAMAN CENGİZ,SEYHAN MEHMET,BUĞAN MEHMET FATİH,KILIÇ YUNUS
|
13 |
Idealism Relativism and the Professional Ethic ofAccounting A Review of CPAs in Gaziantep
SEYHAN MEHMET,İĞDE MEDET
|
14 |
Relationship between Culture Ethic: A Research in Terms of Cultural Diversity
ÇİĞDEM ŞEMSETTİN, SEYHAN MEHMET
|
1 |
The influence of idealism and Machiavellianism on crisis performance
SEYHAN MEHMET
|
|---|---|
2 |
YÖNETSEL ALANYAZINDA COVİD-19 SÜRECİNİN DÖNÜŞÜMSEL ETKİLERİ
SEYHAN MEHMET
|
3 |
INVESTIGATION THE EFFECT OF CORPORATION BETWEEN FIRMS ON KPI SCORES VIA SOCIAL NETWORK ANALYSIS
SEYHAN MEHMET
|
4 |
Sosyal Bilimlerde Akademik Yayın İşbirliği Ağı: Web of Science Türkiye İncelemesi
Çiğdem Şemsettin, Seyhan Mehmet
|
5 |
İSLAM AHLAKI PERSPEKTİFİNDEN HİZMETKAR LİDERLİK
SEYHAN MEHMET,ÖZASLAN ALİ
|
6 |
Büyük Veri Etiği: Dört Temel Prensip Bağlamı
Çiğdem Şemsettin, Seyhan Mehmet
|
7 |
The Impact of National Football Teams’ Success on Market Returns: Evidence From European Countries
TORAMAN CENGİZ,KILIÇ YUNUS,SEYHAN MEHMET
|
8 |
Teknofobi Düzeyi Ve Örgütsel Atalet İlişkisi: Gaziantep İli Kamu Hastanelerinde Bir Araştırma
İBRAHİMOĞLU NURETTİN, SEYHAN MEHMET, BAL FERİDE
|
9 |
Örgütsel Sosyalizasyon Taktikleri ile İş Performansı İlişkisi Üzerine Bir Model Önerisi
ÖNAY IŞIL,AYAS SİBEL,SEYHAN MEHMET,YAŞAR UĞURLU ÖZLEM
|
10 |
Relationship between culture & ethic: a research in terms of cultural diversity
İbrahimoğlu Nurettin, Çiğdem Şemsettin, Seyhan Mehmet
|
11 |
ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE ETİK ALGI İLİŞKİSİ: AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA
İBRAHİMOĞLU NURETTİN,ÇİĞDEM ŞEMSETTİN,SEYHAN MEHMET
|
12 |
Yöneticilerin İş ve Meslek Ahlakı Algısına Göre Pozisyonları: Gaziantep İli Yöneticileri Üzerine Bir Araştırma
İbrahimoğlu Nurettin, Seyhan Mehmet, Çiğdem Şemsettin
|
1 |
Tekstil Sektörü Mevcut Durum Analizi Projesi
Gaziantep
|
|---|---|
2 |
Makine Halısı Kümelenme Projesi - 2
halı firmalarının kümelenme haritasının çıkarılması ve ihracat potansiyelinin arttırılması
|
3 |
2021 Halı Sektörü Bankalar Raporu Projesi
|
4 |
Makine Halısının Küresel Marka Yolculuğu
|
1 |
İşletme Alanında Seçilmiş Konular
Yazar Adı: SEYHAN MEHMET
, Yayın Yeri: ÖZGÜR YAYINLARI
|
|---|---|
2 |
3. Uluslararası Ekonomi İşletme ve Sosyal Bilimler Sempozyumu
Yazar Adı: PAKSOY HACI MUSTAFA,SEYHAN MEHMET,YÜZBAŞIOĞLU MEHMET ALİ,EDE YAŞAR
, Yayın Yeri: Proceeding Book
|
3 |
Anadolu Etik Toplantıları 1 İş Etiğinde Sektörel Sorunlar ve Çözüm Önerileri Sempozyumu
Yazar Adı: SEYHAN MEHMET
, Yayın Yeri: Bildiri Kitabı
|
4 |
1.LİSANSÜSTÜ İŞLETME ÖĞRENCİLERİ SEMPOZYUMU
Yazar Adı: SEYHAN MEHMET
, Yayın Yeri: Bildiriler Kitabı
|
5 |
Yeni Dünya'da Girişimcilik
Yazar Adı: DURMUŞ GÖKMEN, SEYHAN MEHMET
, Yayın Yeri: Gazi Kitabevi
|
6 |
Yönetim, Organizasyon ve Strateji Üzerine Araştırmalar
Yazar Adı: SEYHAN MEHMET
, Yayın Yeri: Özgür Yayınları
|
7 |
2nd INTERNATIONAL ECONOMICS AND BUSINESS SYMPOSIUM (EFFECT OF COVID-19 IN ALL DIMENSONS) PROCEEDING AND ABSTRACT BOOK
Yazar Adı: PAKSOY HACI MUSTAFA, SEYHAN MEHMET, YÜZBAŞIOĞLU MEHMET ALİ
, Yayın Yeri: Proceedings Book
|
8 |
1st International Economics and Business: Sustainable Development in All Dimension
Yazar Adı: PAKSOY HACI MUSTAFA,PAKSOY SADETTİN,SARIÇOBAN KAZIM,KAYA ELİF,SEYHAN MEHMET
, Yayın Yeri: Proceedings Book
|
| Dönem | Ders Adı | Dili | Saat | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2022-2023 | ÖRGÜT KÜLTÜRÜ | Türkçe | 3 |
| 2 | 2022-2023 | ÖRGÜT KURAMI | Türkçe | 3 |
| 3 | 2022-2023 | ÖRGÜT KÜLTÜRÜ | Türkçe | 3 |
| 4 | 2023-2024 | STRATEJİK YÖNETİM | Türkçe | 3 |
| Dönem | Ders Adı | Dili | Saat | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2021-2022 | STRATEJİK YÖNETİM | Türkçe | 3 |
| 2 | 2021-2022 | STRATEGIC MANAGEMENT | İngilizce | 3 |
| 3 | 2021-2022 | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ | Türkçe | 3 |
| 4 | 2021-2022 | YÖNETİM VE ORGANİZASYON | Türkçe | 3 |
| 5 | 2021-2022 | MANAGEMENT AND ORGANIZATION | İngilizce | 3 |
| 6 | 2022-2023 | ORGANIZATIONAL CULTURE | İngilizce | 3 |
| 7 | 2022-2023 | ÖRGÜT KÜLTÜRÜ | Türkçe | 3 |
| 8 | 2021-2022 | SAĞLIK KURUMLARINDA YÖNETİM ORGANİZASYON | Türkçe | 3 |
| 9 | 2021-2022 | YÖNETİM VE ORGANİZASYON | Türkçe | 3 |
| 10 | 2021-2022 | MANAGEMENTAND ORGANIZATION | İngilizce | 3 |
| 11 | 2021-2022 | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ | Türkçe | 3 |
| 12 | 2021-2022 | STRATEJİK YÖNETİM | Türkçe | 3 |
| 13 | 2021-2022 | STRATEGIC MANAGEMENT | İngilizce | 3 |
| 14 | 2022-2023 | YÖNETİM VE ORGANİZASYON TEORİLERİ | Türkçe | 3 |
| 15 | 2022-2023 | MANAGEMENT AND ORGANIZATION THEORIES | İngilizce | 3 |
| 16 | 2022-2023 | ÖRGÜT KÜLTÜRÜ | Türkçe | 3 |
| 17 | 2022-2023 | ORGANIZATIONAL CULTURE | İngilizce | 3 |
| Dönem | Ders Adı | Dili | Saat | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2019-2020 | DAVRANIŞ BİLİMLERİ | Türkçe | 3 |
| 2 | 2021-2022 | ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ | Türkçe | 3 |
| 3 | 2022-2023 | ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ | Türkçe | 3 |
| 4 | 2019-2020 | DAVRANIŞ BİLİMLERİ | Türkçe | 3 |
| 5 | 2021-2022 | DAVRANIŞ BİLİMLERİ | Türkçe | 3 |
| 6 | 2021-2022 | ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ | Türkçe | 3 |
| 7 | 2022-2023 | YÖNETİM VE ORGANİZASYON | Türkçe | 3 |
| 8 | 2022-2023 | ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ | Türkçe | 3 |
| 9 | 2023-2024 | GÜNÜMÜZ İŞLETMECİLİK SORUNLARI | Türkçe | 3 |
| Durum | Tez Adı | Hazırlayan | Kaynak | Yıl | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Tamamlandı | MİSYON VE VİZYON İFADELERİNİN ÖZGÜNLÜĞÜ İLE İŞLETME PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İRDELENMESİ: GAZİANTEP İLİ HALI SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ | ÖZGE SEVİMLİ | TezMerkezi | 2025 |
| 2 | Tamamlandı | Öğretmenlerin Örgütsel Sinizm Düzeylerinin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde Yönetsel Yeterlilik Algısının Aracı Rolü | BURAK ŞEN | TezMerkezi | 2025 |
| 3 | Tamamlandı | The moderating roles of funding and work type in the relation between strategic planning and performance – the case of Syrian NGOs in Türkiye | RAMI MAGHARBEH | TezMerkezi | 2024 |
| 4 | Tamamlandı | Örgütsel adalet ve etik liderliğin iş tatminine etkisi: Gaziantep ili halıcılık sektörü çalışanları üzerine bir araştırma | BÜŞRA KELEŞ | TezMerkezi | 2022 |